Oltre il whistleblowing.
Scegli Smart Whistle per tutelare la tua organizzazione e supportare i processi interni.
👉 Un Primo Passo Verso il Modello 231.
Smartwhistle è un tassello fondamentale nell’adozione di un modello 231 (MOG), il sistema di prevenzione che tutela un’organizzazione contro illeciti e reati verso i quali può essere ritenuta responsabile. Avere un canale di segnalazione aperto e accessibile è infatti un importante fattore per ridurre i rischi e la responsabilità per l’organizzazione e i suoi vertici.
Simona è manager in una piccola azienda che intende adottare un modello 231 per mettersi al riparo dai rischi. Come primo passo verso un vero e proprio modello organizzativo, per contenere i costi ma anche per andare per gradi, ha scelto Smartwhistle e ha comunicato questo canale sia ai dipendenti, che ai collaboratori esterni, che a fornitori e clienti: in questo modo ha dimostrato l’interesse dell’azienda ad agire su più fronti contro possibili illeciti o reati.
👉 Un Deterrente verso Comportamenti Illeciti o Inappropriati.
Smartwhistle aiuta a dissuadere i membri di un'organizzazione dal compiere azioni non idonee, perché rende possibile un reale controllo sociale "diffuso" e tra pari.
Elena è la responsabile di una linea produttiva in una grande fabbrica e intende migliorare la sicurezza sul lavoro, indebolita dal fatto che alcuni lavoratori si tolgono i DPI e non rispettano le prescrizioni di sicurezza: l'introduzione di Smartwhistle e una forte comunicazione sulla necessità di segnalare i comportamenti scorretti - anche se in verità sono pervenute solo poche segnalazioni - ha portato tutti a rispettare più puntualmente quanto previsto.
👉 Uno Strumento per Intercettare Subito Casi di Molestie e Mobbing.
Smartwhistle consente di intercettare subito casi di molestie nell’ambiente di lavoro, per intervenire rapidamente con verifiche e eventuali azioni per tutelare le persone che li subiscono e tutelare l’azienda. La sensibilità su questi temi è sempre più alta: dimostrati al passo e migliora l’ambiente di lavoro.
Andrea ha assistito a una serie di comportamenti fortemente inappropriati di un suo collega verso Marta, una collaboratrice assunta da poco, e ha dunque scelto di inviare una segnalazione su Smartwhistle: il responsabile HR è potuto così intervenire subito, verificare la situazione e adottare provvedimenti verso il collega responsabile delle molestie.
👉 Una Soluzione Rapida per Procedure e Certificazioni.
Smartwhistle contribuisce a rafforzare i tuoi sistemi di certificazione ambiente, qualità, sicurezza sul lavoro e molto altro: coerente con i punti norma e i requisiti, permette di gestire i meccanismi di feedback e segnalazione su più ambiti.
Marco, referente del Sistema di Gestione Qualità, ha introdotto nella sua azienda Smartwhistle e ha così revisionato, semplificandole, le procedure relativa alla gestione dei rischi e alle segnalazioni dei dipendenti: in fase di audit, è stato quindi molto più semplice dimostrare l’aderenza a uno dei requisiti della certificazione ISO:9001.
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Smart Whistle è la piattaforma di gestione delle segnalazioni interne conforme alle normative italiane ed europee in materia di whistleblowing e GDPR.
